„Konflikte sind echte Zeitfresser“ – haben Sie das auch schon mal mit Blick auf eine Auseinandersetzung im Unternehmen gedacht, beispielsweise bei einem Streit über eine Lieferung oder Dienstleistung, im Gesellschafterkreis oder zwischen Mitarbeitenden? Verwenden Sie gerade mehr Zeit dafür, sich über den Konflikt als solchen zu ärgern als dafür, eine Lösung für die Zukunft zu finden?
Dann könnte Wirtschaftsmediation eine Option für Sie sein.
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.
(§ 1 Abs. 1 Mediationsgesetz)
- Längerfristig streiten oder doch lieber zügig einigen?
Eine Mediation kann kurzfristig durchgeführt werden. - Konflikt vertiefen oder doch lieber Lösungen suchen?
Eine Mediation ist zukunftsorientiert. - Einen Dritten entscheiden lassen oder doch lieber selbst gestalten?
Eine Mediation lebt von Eigenverantwortung.
„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
(Antoine de Saint-Exupéry)
Diese Haltung ist für mich als Mediatorin ein Schlüssel für die Lösung von Streitigkeiten. Bei Ihrer Konfliktlösung unterstütze ich Sie und Ihre:n Konfliktpartner:in gern.
Wirtschaftsmediation als alternatives Verfahren zur Streitbeilegung – damit Ihnen wieder mehr Zeit bleibt, sich der Zukunft Ihres Unternehmens zu widmen.
Über mich
Als Unternehmensjuristin habe ich in den letzten 20 Jahren viele Streitigkeiten, die vor Gericht ausgetragen wurden, begleitet. Aus der Überzeugung heraus, dass Streitbeilegung „doch auch anders gehen muss“, habe ich mich für die Ausbildung zur Mediatorin beim Deutschen Anwaltsinstitut entschieden.
Für verschiedene mittelständische Unternehmen war ich sowohl juristische Fachexpertin mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht als auch Führungskraft mit Personalverantwortung.
Derzeit bin ich als alleinige Syndikusrechtsanwältin einer gemeinnützigen Stiftung die Allrounderin, die neben den rechtlichen auch die unternehmerischen und organisatorischen Aspekte im Blick behält.
Im Frühjahr 2024 bin ich zudem zur ehrenamtlichen Richterin beim Arbeitsgericht Hamburg berufen worden.
Ein fairer Umgang miteinander – selbst in Streitfragen – liegt mir am Herzen und es ist mir wichtig, einen möglichst nachhaltigen Interessenausgleich zu finden, der alle Beteiligten zufriedenstellt. Denn ich bin überzeugt davon, dass sich dies langfristig gesehen auch wirtschaftlich auszahlt.
Als Mediatorin unterstütze ich Sie und Ihre:n Konfliktpartner:in dabei, selbst Lösungen zu finden, von denen Sie beide für die Zukunft profitieren.
Ein Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt.
(§ 1 Abs. 2 Mediationsgesetz)
Meine Leistungen
Als Mediatorin begleite ich Sie bei Konflikten zwischen Unternehmen und innerhalb des Unternehmens.
Ich biete Wirtschaftsmediation
- für kleine und mittlere Gesellschaften,
- für Freiberufler:innen,
- für Gesellschafter:innen,
- für Teams und solche, die es wieder werden wollen,
- für alle, die ihre Energie in Lösungen investieren wollen.
Ich kann die Mediation sowohl bei Ihnen im Unternehmen durchführen als auch auf „neutralem Boden“, z.B. in geeigneten Räumen in der Hamburger Innenstadt.
Im Rahmen eines von mir geführten Mediationsverfahrens unterstütze ich als neutrale Dritte Sie und Ihre:n Konfliktpartner:in dabei,
- wieder miteinander ins Gespräch zu kommen und im Dialog zu bleiben,
- die klärungsbedürftigen Themen herauszuarbeiten,
- die eigenen Interessen zu benennen und die Interessen des Gegenübers zu verstehen,
- kreative Lösungsideen zu entwickeln und gemeinsam zu bewerten,
- eine abschließende Regelung für die nachhaltige Lösung Ihrer Auseinandersetzung zu vereinbaren.
Es ist Ihr Konflikt – finden Sie mit meiner Unterstützung auch
Ihre gemeinsame Konfliktlösung!
Kontakt
Möchten Sie mehr über eine Mediation mit mir als Mediatorin wissen?
Dann kontaktieren Sie mich gern:
Ute Kahrs
+49 171 5495315 oder info@utekahrs.de
